在國外展現(xiàn)新時代保安員風采——記廣東得安保安服務有限公司佛山分公司保安隊長陳飛

發(fā)布時間:2018年11月10日    點擊數:7035

陳飛,今年37歲,2011年3月進入廣東得安保安服務有限公司佛山分公司。2015年11月4日,帶著領導的信任與囑托,陳飛登上了前往卡拉奇的飛機,成為一名駐外保安員。這期間,陳飛一心撲在保安工作上,每天兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫疏忽大意,全心全意為客戶服務,用實際行動展現(xiàn)了一名優(yōu)秀保安員的風采。

保安崗位上歷練成長

“時間過得真快,我進公司已經7個年頭了。那是在一次家庭聚會,閑聊時我說起要找一~份工作,因為我是退伍軍人,親戚就給我推薦了南海保安公司,說可以去試試。我專門在網上看了公司的簡介,公司規(guī)模很大,也很正規(guī)。正好當時駐外分公司招聘保安員,我就決定去面試,看看能否謀一份差事。就這樣,帶著簡歷,帶著絲志忑,我去了公司。”對當時去保安公司的情形,陳飛至今仍記憶猶新。

那是2011年3月22日,陳飛一大早就買了去佛山的汽車票。到了公司大門前,執(zhí)勤保安員主動詢問他有什么需要幫助的,他說是來應聘保安員的。做完了登記后,執(zhí)勤保安員又把他帶到了辦公樓接待室,才返回崗位。當時,他就在想這個公司不錯,正規(guī),他對公司的第一一印象非常好。

“接待我的是分公司的韓強寧主任,我和韓主任說明了來意,并把我個人簡歷交給了主任,主任帶我參觀了公司,讓我對公司有了一個更全面直觀的認識。后來,公司對我進行了網上查詢后,告訴我初步具備了成為-名保安員的資格,回去等候通知。-“個禮拜后,我接到了韓主任的電話通知,到公司報到。”陳飛介紹道。就這樣,他成為了佛山保安這個大家庭的一一分子。

來到公司,經過一段時間的崗前培訓,并考試合格后,陳飛于2011年4月中旬被安排到山東省海陽市核電站執(zhí)勤點從事安保工作。到達駐勤點后,他第一時間向執(zhí)勤點隊長報到,并接受工作安排。

“執(zhí)勤點的張隊長幫我安排了宿舍,辦好了飯卡,并且對點上的工作要求和執(zhí)勤制度都一一→做了說明,這讓我在以后的工作中少走了很多彎路。”說起張隊長,陳飛仍心存感激。正是張隊長當時的殷切教海,讓他很快適應了工作崗位,并逐漸成長起來。

當時是4個人1間宿舍,宿舍的老隊員都很熱情,氛圍很好,讓陳飛很快融入了這個集體。隊員們平常的工作生活都很規(guī)律,分為白班和夜班兩個班次,因為他當過兵,張隊長讓他負責隊伍的日常訓練。保安隊實行準軍事化管理,每天都要進行訓練,有利于更好地服務客戶。在平常的工作中,他認真向老隊員學習,改進工作中的不足,慢慢成為了一名骨干。

2012年4月,張隊長因工作需要,要調往其他執(zhí)勤點工作。分公司領導找到陳飛談話,問他能不能挑起這個擔子?能否把隊伍帶好,把客戶單位的安保I作做好?“說真的,我當時一點底氣都沒有,進公司的時間不長,經驗不夠豐富,萬一把隊伍帶砸了,做不出成績來怎么辦?但是軍人都有一股不服輸的倔強,既然領導相信我,我就要好好的加倍的干工作,讓自己真正的成長起來。”就這樣,帶著領導的殷切期望,陳飛成為了執(zhí)勤點的隊長。他知道從這一刻起,肩上的擔子重了,責任重了,在以后的工作中不僅僅是做好執(zhí)勤工作,還要協(xié)調好與客戶單位的關系,要了解隊員們的思想動態(tài),關心隊員的實際困難,工作要做得更細,才能把隊伍帶好,才能讓客戶單位和公司滿意。他擔任隊長期間,隊里涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀保安員。隊員趙文廣在廠房16米汽輪機平臺執(zhí)勤工作中多次受到客戶單位表彰和獎勵;隊員李可在工作中兢兢業(yè)業(yè),安全科的獎勵也是榜上有名。

就這樣、他一干就是2年多,轉眼到了2014年12月,陳飛接到公司新的工作安排,到山東省濱州市胡集鎮(zhèn)火電廠進行保安執(zhí)勤工,和執(zhí)勤點做好交接工作后,他又開赴新的崗位繼續(xù)工作。

走出國門展保安風采

到了胡集鎮(zhèn)火電廠駐勤點半年后,2015年5月,陳飛聽客戶單位的人說在國外中標了一個核電工程。當時他就想,自己會不會被公司安排過去呢?時間不久,他就接到了大隊長的電話,讓他做好思想準備,有可能到國外工作。

接到這個電話后,陳飛既感到興奮,心里又有些遲疑。雖然到國外I作可以增長見聞,讓自己獲得成長,但父母,妻兒能同意嗎?但他還是下定決心,如果公司最后決定讓他去,他堅決服從公司的工作安排。6月,陳飛接到公司正式通知,和另外5名隊員回公可總部報到,辦理出國手續(xù),準備出國。

果然,陳飛開始和妻子說自己要被派到國外執(zhí)勤的時候,妻子是堅決不同意的。陳飛K在家里是獨子,雙方有4個老人,還有孩子,妻子的壓力很大。父母雖然沒說什么,陳飛也知道他們一~樣不想自己離家這么遠。陳飛只好先做妻子的工作,等她同意了,事情就好辦了。妻子是個通情達理的人,也知道陳飛能到國外工作,是公司領導的信任。幾番勸說,妻子最終點頭同意了。

陳飛這次的執(zhí)勤工作是現(xiàn)場的施工安全,也就是建筑類安全員,由他擔任保安隊隊長。公司對這次出國項目很重視,投入了大量的人力、物力,對隊員進行了集中學習,培訓,考試取證,萬事俱備。2015年11月4日,帶著對家人的不舍,伸飛一行7人踏上了前往巴基斯坦卡拉奇的飛機,奔赴卡拉奇K2、K3核電工程項目部。

去之前,陳飛只是聽說這個國家比較熱,等下了飛機后才知道,這里不是一般的熱,不要說做事了,就是走兩步都是一身的汗。到了現(xiàn)場后,7人按部就班,開始接受新的工作安排。“我們代表的是佛山保安公司,要為公司樹立良好的口碑。”陳飛是這樣想的,也是這樣做的。

多年的保安工作經歷,讓陳飛對保安事業(yè)充滿了信心,他也總結出了一些自己的心得。在陳飛的日記本里,記錄著這樣一段話:“必須加強學習,必須努力工作,不斷提高自身的工作效率。今天不努力工作,明天努力找工作。通過多年的工作實踐,我明白要找到一份稱心如意的工作十分不易,而要把一~份工作做好.更是難上加難。”為了千好工作,不斷提高工作效率,他不嫌麻煩、不怕受累,虛心地向領導請教、向同事學習、自已摸索實踐。通過自身的努力,他很快便熟悉了卡拉奇保安工作要點,明確了相關工作的程序。

一開始,隊員對這邊的氣候、伙食不適應,出現(xiàn)了反復鬧肚子、感冒的現(xiàn)象,但大家都克服下來了。工作中,每一名保安員都始終把公司榮譽放在第一位,在現(xiàn)場認真履職;利用業(yè)余時間不斷學習,提升專業(yè)技能;生活中大家互相關心,都有較強的集體榮譽感。“因為每個國家的風俗習慣都不同,你要盡快適應這里的環(huán)境,才能更好地為客戶服務,圓滿完成工作任務。”陳飛說道。

“時間如梭,最早來這里的保安員已經快3年了。在這里,我們揮灑了大把的汗水,每天辛勤的工作,認真完成了項目部和科里安排的各項安全和安保工作,以及各種應急事項演練。”陳飛和隊友們的工作得到了分公司和安保部的一致肯定,幾乎每月的安全先進獎勵都有隊員上榜。尤其是在連續(xù)2年的年終工作評比中,隊里有13人榮獲年度“優(yōu)秀安全衛(wèi)士”稱號。“今年,我們共有7人獲得殊榮,6名‘工作先進個人’,1名“優(yōu)秀管理者’。”陳飛的話語中有著一種自豪感,也透露出~份強烈的自信心。

付出才會有收獲。如今,保安隊從最初的6個人到現(xiàn)在的28個人,工種涉及安全、保衛(wèi)、庫管、取樣員,他們用行動再次證明了佛山保安有能力,也有實力把事情做好,讓客戶單位放心。

關愛隊員營造溫馨氛圍

因為卡拉奇的氣候炎熱,很多隊員剛到時都不適應,為了讓新隊員盡快適應環(huán)境,陳飛也是想盡了辦法。不論是在工作中,還是在生活上,他對隊員們的關愛是無微不至的。隊員鄧明磊到卡拉奇工作已經3個月了,他還清楚地記得自已剛到卡拉奇的場景。當地時間晚上8點,氣溫20多攝氏度,他剛出機場,就見到了陳飛隊長。陳飛高高的個頭,稍顯瘦弱,帶著眼鏡,給鄧明磊留下了很深的印象。當時他就在想,隊長文質彬彬的,能管好隊伍嗎?接下來,陳飛隊長雷厲風行的工作作風讓鄧明磊轉變了這一看法,對陳飛肅然起敬起來。

到達駐勤點后,陳飛先是按照不同崗位給隊員們分配了宿舍,又分發(fā)了各類生活用品,隨后,又與隊員們談心交流,給隊員鼓勁打氣,讓大家放下心里的包袱,安心工作。伸飛的話語中有一種親切感,讓鄧明磊和隊友們]志忑的心情徹底放松下來,大家有說有笑,氣氛非常融洽。每當有新隊員報到,陳飛都是這樣做的。他說,要讓離家的隊員在這里感受到一種家的氛圍,這樣隊員才能放下包袱,全身心投入到工作中去。

一些隊員因為初到國外,對國外的吃住不習慣,很容易生病。鄧明磊剛到卡拉奇時間不長就得了感冒,陳飛對他噓寒問暖,給他準備好藥品,讓鄧明磊打消了顧慮,安下心來工作。

為了讓隊員盡快熟悉工作崗位,陳飛還要對隊員進行一對一~的指導,比如工作中要注意哪些問題,遇到突發(fā)情況如何應對,他都要詳細進行說明,有時還要親身做示范。在他的言傳身教下,隊員們干勁十足,每天盡職盡責堅守崗位,得到了客戶領導的一-致好評。

陳飛懷著一一顆感恩的心去工作,他說:“我在佛山保安公司數千名保安員中被選派卡拉奇工作,我是幸運的,更是領導對我的栽培和信任。我只有認真地去完成領導安排的每一項工作任務,來報答領導對我的知遇之恩。”

7年時間,陳飛在公司領導和同事的關心、幫助下,逐漸成長為一名優(yōu)秀的基層干部,圓滿完成了公司交辦的各項工作任務。在今后的工作中,陳飛表示,,他將以公司為家,牢記保安使命,繼續(xù)努力工作,在國外展現(xiàn)新時代保安員風采。

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